«Cuando lideras en escenarios complejos, no decides desde la teoría, sino desde la responsabilidad. La seguridad depende de personas, criterio y confianza cuando el margen de error es mínimo.»
En esta sesión (nº 98), solo presencial, de HUBERS contaremos con Manuel Sánchez Corbí, coronel de la Guardia Civil (r), con una de las trayectorias más reconocidas en el ámbito de la seguridad, la investigación criminal y el liderazgo operativo en España.
A lo largo de su carrera ha desarrollado gran parte de su labor en unidades de élite, asumiendo responsabilidades de máxima exigencia y exposición pública.
Fue jefe de la Unidad Central Operativa (UCO) y es autor de varios libros vinculados a su experiencia en la lucha antiterrorista y el liderazgo operativo, con una trayectoria profesional marcada por escenarios de máxima complejidad y responsabilidad.
Bajo el título “Decidir bajo presión: liderar la seguridad en escenarios complejos”, compartirá reflexiones de una vida dedicada a servir, construidas a partir de una extensa experiencia vital y profesional.
Su trayectoria profesional comienza en la Guardia Civil, donde acumuló más de tres décadas de servicio en distintos destinos operativos y de mando.
Fue jefe de la Unidad Central Operativa (UCO) y es autor de varios libros vinculados a su experiencia en la lucha antiterrorista y el liderazgo operativo, con una trayectoria profesional marcada por escenarios de máxima complejidad y responsabilidad.
Participó además activamente en la lucha contra ETA, en una etapa especialmente crítica, asumiendo responsabilidades directas en operaciones, investigaciones y coordinación de equipos.
A lo largo de su carrera, su liderazgo en escenarios complejos se ha caracterizado por la dirección de equipos multidisciplinares, la gestión de crisis y situaciones límite, la toma de decisiones bajo presión real y un alto nivel de responsabilidad institucional y mediática.
Un perfil que encaja plenamente con el espíritu HUBERS: experiencia real, liderazgo probado y reflexión honesta sobre la responsabilidad de dirigir personas y organizaciones en contextos de alta exigencia.
Un HUBERS especialmente relevante para profesionales que lideran personas, gestionan organizaciones o afrontan contextos donde la presión, la complejidad y la exigencia forman parte del día a día.
Como es habitual en HUBERS, la sesión se completará con un espacio de encuentro y networking, fiel al espíritu de conectar personas y sumar ideas
Os esperamos.